天津冶金集團有限公司企業管理部工作職責


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    1、研究策劃冶金集團發展及管理模式。

    2、制定所屬全資和控股企業建立現代企業制度法人治理結構的方案并組織實施。

    3、組織監督、檢查所屬企業落實集團各項管理制度、相關法律法規、項目建設和重大調整過程中依法操作、規范管理等情況。

    4、組織制定、完善集團公司本部規章制度、各部室管理職能及其年度工作計劃,并組織制定對集團本部各部室履行職能和落實年度工作計劃的考核辦法,會同相關部門組織實施。

    5、組織制定對所屬企業經營者年度績效考核辦法并組織實施。

    6、組織開展企業文化建設。

     

     

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